各位領導、同志們大家上午好。在我們的城市轉型發展的道路上旅游業需要擔負的責任正在變得越來越重大，市委市政府對于旅游業也越來越重視，去年四套班子四個一把手全部調研過旅游工作，尤其是石泰峰書記去年年初花整整一天時間調研旅游，就在今年9月又花了整整一天的時間和當時的周乃翔市長一同主持召開了全市旅游發展大會。

本周一，周乃翔書記在黃市長陪同下拜會國家旅游局李金早局長，專門商討蘇州全域旅游示范區的創建工作，將在近期主持召開全市旅委工作會議。在蘇州十三五規劃綱要中，我們蘇州的發展定位被歸納為三個“地”，

1.具有國際競爭力先進制造業基地

2.具有全球影響力的產業基地創新高地

3.具有獨特魅力國際文化旅游圣地。

因此，我們所有從事旅游相關工作的同事們既倍感欣慰又任重道遠。從供給側結構改革的角度來看，我們蘇州的旅游業也有供給側結構性問題其中一個就是度假旅游的供給嚴重不足。所以，經過一段時間的認真準備，今天全市度假旅游創新發展專題培訓班正式開班。參加今天開班儀式的有市政府王鴻聲副市長，請大家歡迎。我們此次培訓班的合作方北京大學旅游規劃與研究中心主任、博士生導師吳必虎教授，還有市旅委各成員單位，各市區旅游局，全市各級旅游度假區、重點旅游企業等負責人。

下面我簡要減少一下培訓班基本情況：大家知道當前旅游業態正在發生巨大的變化，現在不但旅游企業感覺缺人才，旅游主管部門感覺缺人才，旅委成員單位的同志們也需要更新對旅游的認識，去年我們舉辦了旅行社創新人才培訓班，用了一些創新的辦班辦法，我們將全市旅行社中有學歷、有想法、想干事、能干事的一批年輕人集中起來強化培訓，同時也為他們搭建相互交流的平臺，各方反應很好。年輕經理中有12個是總經理，6個副總，12個部門經理爭相報名，十分投入，班級氣氛也十分活躍，今天他們大部分人也在這里聽課。

今年我們舉辦的這個培訓班也有創新的做法。首先，辦班組織上與北京大學，北京大地風景集團合作，他們有扎實的理論研究功底，還有廣博的規劃實戰經驗，也有豐富的教學辦班經驗。二是在學員組成上面打破單位性質的編集，將來自旅游主管部門、旅游度假區管理機構和旅游企業和重點項目的有思路、有干勁、思路豐富的業務骨干集中在一起。三是在課程設置上，共設置了三個模塊，他們分別是全域旅游系統構建；旅游產品創新升級和度假區競爭力提升。四是在教學的形式上，除了教授授課還安排了現場考察和分組討論。

最后在考核中，我們培訓班半個月前發布通知以后，報名十分踴躍。原定不能超過40人，現在接近60人。我們考慮采用寬進嚴出的方式逐步淘汰，必須引進競爭機制。最后的考核我們既不是筆試也不是考試而是分小組PK，把大家分成幾個小組，利用學院自己可以調動的資源，每個小組策劃設計一個度假旅游組合產品，直接放到網上銷售，半年以后看每個產品的銷售量來曬大家的成績單。關于此次培訓班的基本情況我就先講到這里，下面歡迎王市長作開班動員！

朱國強：剛才王市長從蘇州經濟社會轉型的高度講了發展蘇州旅游業的重要意義，從度假旅游的發展講到全域旅游工作，從培訓班的課程內容講到人才培養的重要性，同時對如何辦好培訓班和做好下一步旅游工作提出了明確的要求，希望大家認真領會，抓好落實，讓我們各地區、各部門、各個旅游企業瞄準目標，共同實現全市旅游度假產業發展的新局面。

作者：朱國強

蘇州市旅游局局長